Khi nghị quyết trở thành sức mạnh phát triển: Bản lĩnh đột phá của Đảng bộ VietinBank trong kỷ nguyên vươn mình. Kỳ 1: Từ nghị quyết đến hành động – Đổi mới phương thức lãnh đạo

Đảng ủy VietinBank đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tăng trưởng hai con số - nhiệm vụ chính trị quan trọng

Mục tiêu tăng trưởng hai con số, đưa Việt Nam trở thành nước phát triển, thu nhập cao vào năm 2045 đòi hỏi đổi mới mô hình tăng trưởng. Tăng trưởng không thể tiếp tục dựa chủ yếu vào vốn, tài nguyên hay lao động giá rẻ, mà phải dựa trên năng suất, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và kinh tế số.

Các nghị quyết mang tính kiến tạo của Bộ Chính trị, nhất là Nghị quyết 57-NQ/TW, Nghị quyết 68-NQ/TW và Nghị quyết 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước, đã xác định rõ sứ mệnh kép của các ngân hàng thương mại nhà nước: vừa bảo toàn, phát triển vốn nhà nước, bảo đảm an toàn hoạt động; vừa giữ vững vị thế chủ lực, chủ đạo, dẫn dắt các nguồn lực xã hội vào những ngành, lĩnh vực then chốt của đất nước.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội Đảng bộ VietinBank lần thứ XI (tháng 8/2025), đồng chí Bùi Thanh Sơn, khi đó là Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ, nhấn mạnh: Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, hệ thống ngân hàng tiếp tục là “huyết mạch” của nền kinh tế, là kênh dẫn vốn chủ lực phục vụ sản xuất kinh doanh; VietinBank cần ý thức sâu sắc về vị trí, vai trò và trách nhiệm ngày càng cao của mình, nâng cao quyết tâm chính trị, nỗ lực, quyết liệt hơn nữa trong hành động.

Đối với VietinBank, sứ mệnh ấy đặt ra những yêu cầu rõ ràng: năng lực vốn phải tương xứng với quy mô cung ứng tín dụng; quản trị rủi ro phải tiệm cận chuẩn mực quốc tế; nguồn thu phải đa dạng hơn; dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI) phải trở thành trung tâm của mô hình vận hành. Lời giải cho những yêu cầu ấy trước hết phải bắt nguồn từ bản lĩnh chính trị và năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng.

Đồng chí Bùi Thanh Sơn, khi đó là Phó Thủ tướng Chính phủ, cùng lãnh đạo Đảng ủy Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ VietinBank khóa XI, nhiệm kỳ 2025–2030 (tháng 8/2025).

Cụ thể hóa nghị quyết bằng mục tiêu, chỉ tiêu rõ ràng

Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ VietinBank hoàn thành và hoàn thành vượt mức 12/12 chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị. Lợi nhuận trước thuế tăng bình quân 22,6%/năm, vượt kế hoạch 10-20%. Đến 30/6/2025, tổng tài sản đạt 2,6 triệu tỷ đồng, nguồn vốn huy động gần 1,95 triệu tỷ đồng, dư nợ tín dụng gần 1,9 triệu tỷ đồng - đều tăng gần gấp đôi so với năm 2020; tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 1,11%, thấp hơn nhiều so với toàn ngành.

Trên nền tảng đó, Đại hội đại biểu Đảng bộ VietinBank lần thứ XI (tháng 8/2025) xác định mục tiêu xây dựng VietinBank phát triển an toàn, hiệu quả, bền vững, đến năm 2030 thuộc nhóm ngân hàng mạnh nhất khu vực châu Á – Thái Bình Dương, đến năm 2045 là ngân hàng hàng đầu khu vực và uy tín cao trên thế giới; cùng với đó là 16 chỉ tiêu chủ yếu về thực hiện nhiệm vụ chính trị và 5 chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng. Đảng ủy đã ban hành các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 57, 59, 79 và 80 của Bộ Chính trị.

Điểm đáng chú ý là mỗi chủ trương được cụ thể hóa thành mục tiêu có định lượng, có lộ trình và được công bố công khai tới cổ đông, nhà đầu tư:

-  Năm 2026 cơ bản hoàn thành 108 sáng kiến của Hành trình chuyển đổi số toàn diện X01 - sớm hơn 2 năm so với kế hoạch ban đầu;

-  Đến năm 2028, thu nhập từ kênh số chiếm 30-35% tổng thu nhập hoạt động toàn hàng;

-  Từ năm 2026, số khách hàng hoạt động hằng tháng trên VietinBank iPay, VietinBank eFAST được đưa vào thẻ điểm đánh giá Giám đốc chi nhánh.

Một số kết quả và mục tiêu của Hành trình chuyển đổi số toàn diện X01 (theo Báo cáo thường niên và Báo cáo Phát triển bền vững 2025 của VietinBank).

Như vậy, chủ trương về chuyển đổi số đã được gắn trực tiếp với trách nhiệm của người đứng đầu từng đơn vị. Đó cũng là cách Đảng ủy VietinBank hiện thực hóa chỉ đạo của đồng chí Bùi Thanh Sơn tại Đại hội: Khi đưa các nhiệm vụ, giải pháp vào triển khai, phải bảo đảm đúng tinh thần “6 rõ” theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ - rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; cấp ủy, lãnh đạo VietinBank phải truyền được cảm hứng mạnh mẽ về khát vọng phát triển và quyết tâm cống hiến đến từng cán bộ, đảng viên, người lao động.

Cùng với đó, tổ chức bộ máy được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm nghị quyết được triển khai thông suốt. Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT trực tiếp đảm nhiệm cương vị Chủ tịch Hội đồng Chuyển đổi số kiêm Giám đốc Chuyển đổi. Văn phòng Chuyển đổi, Nhà máy số cùng 17 nhóm làm việc linh hoạt (Squad) theo phương pháp Agile được thành lập để điều phối, triển khai các sáng kiến trên toàn hệ thống. Đầu năm 2025, Khối Dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo được thành lập - là đầu mối quản trị, bảo vệ và khai thác dữ liệu như một tài sản chiến lược.

Lễ công bố thành lập Khối Dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo – bước đi cụ thể hóa Nghị quyết 57-NQ/TW tại VietinBank.

Mô hình “ba tầng nấc” - bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, thông suốt

Để chủ trương của cấp ủy được triển khai thống nhất, kịp thời đến cơ sở trên một hệ thống rộng khắp, Đảng ủy VietinBank đã xây dựng và vận hành mô hình “ba tầng nấc” - phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm, đồng thời gắn kết chặt chẽ, thống nhất.

Ở tầng chiến lược, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ vai trò hạt nhân chính trị, quyết định tầm nhìn dài hạn và các quyết sách then chốt. Cấp ủy không bao biện, làm thay nhiệm vụ chuyên môn, nhưng giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện thông qua nghị quyết, chương trình công tác và kiểm tra, giám sát.

Ở tầng quản trị - điều hành, Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐQT, Phó Bí thư Đảng ủy là Tổng Giám đốc. Thông qua 8 người đại diện phần vốn nhà nước (64,46% cổ phần), chủ trương của Đảng ủy được cụ thể hóa thành chiến lược kinh doanh, kế hoạch tài chính trung hạn và thẻ điểm đánh giá đến từng đơn vị.

Ở tầng thực thi cơ sở, 47 tổ chức đảng với hơn 3.600 đảng viên là nơi nghị quyết được hiện thực hóa tại từng điểm giao dịch, từng sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng. Người đảng viên không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, mà còn phải tiêu biểu về phẩm chất, đạo đức, lối sống; tiên phong làm chủ công nghệ; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Mô hình vận hành “ba tầng nấc” - cơ chế chuyển hóa chủ trương của cấp ủy thành năng lực thực thi trên toàn hệ thống.

Mô hình ấy đã tạo nên sự chuyển biến căn bản: từ “học tập nghị quyết” sang “làm theo nghị quyết”, từ “ban hành chủ trương” sang “đánh giá bằng kết quả thực chất”. Đó cũng là sự gắn kết hài hòa giữa nguyên tắc lãnh đạo của Đảng với chuẩn mực quản trị doanh nghiệp hiện đại.

Thẳng thắn nhìn nhận tồn tại, chủ động tháo gỡ khó khăn

Bản lĩnh của một Đảng bộ được giao quản lý nguồn vốn lớn của Nhà nước thể hiện rõ ở tinh thần thẳng thắn nhìn nhận tồn tại, hạn chế và chủ động tìm giải pháp khắc phục.

Trong quá trình thực hiện Đề án cơ cấu lại gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021-2025, phương châm được quán triệt nhất quán là phản ánh trung thực chất lượng tài sản, chủ động xử lý rủi ro ngay trong kỳ. Giai đoạn này, toàn hệ thống thu hồi 31.425 tỷ đồng nợ gốc đã xử lý rủi ro; riêng năm 2025 đạt mức cao nhất từ trước đến nay với 9.952 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu nội bảng được duy trì quanh 1%; tỷ lệ bao phủ nợ xấu đạt 158,8–188%.

Quán triệt Nghị quyết 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Đảng ủy tập trung tháo gỡ các dự án đầu tư kéo dài. Với dự án Tòa tháp VietinBank Tower quy mô hơn 10.000 tỷ đồng, ngân hàng đã hoàn thiện phương án cơ cấu lại và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Các dự án không còn hiệu quả hoặc vướng quy hoạch được dừng triển khai để chuyển sang phương án đấu giá quyền sử dụng đất, thu hồi vốn đầu tư.

Một yêu cầu quan trọng khác là nâng cao năng lực vốn. Cuối năm 2025, vốn điều lệ VietinBank đạt 77,7 nghìn tỷ đồng, tăng khoảng 62% so với trước khi cơ cấu lại, song vẫn đứng sau Vietcombank (khoảng 83,6 nghìn tỷ đồng), MB (khoảng 80,6 nghìn tỷ đồng) và VPBank (khoảng 79,3 nghìn tỷ đồng). Trong khi đó, nhiều ngân hàng đã có kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 100 nghìn tỷ đồng.

Vốn điều lệ một số ngân hàng lớn đến 30/6/2026 và kế hoạch tăng vốn.

Theo số liệu tại thời điểm 31/12/2025, tỷ lệ an toàn vốn của các ngân hàng thương mại nhà nước khoảng 9-12%, trong khi nhóm ngân hàng thương mại cổ phần khoảng 12–15%. Năng lực vốn hạn chế sẽ ảnh hưởng đến khả năng mở rộng tín dụng cho nền kinh tế.

Từ thực tiễn đó, người đứng đầu VietinBank đã chủ động kiến nghị Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước cho phép ngân hàng được giữ lại toàn bộ lợi nhuận sau thuế, sau trích lập các quỹ giai đoạn 2025-2030 để tăng vốn điều lệ. Đây là phương thức tích lũy nội lực bền vững, góp phần tăng vốn cấp 1 theo lộ trình Basel III.

Thực trạng vốn và kiến nghị của VietinBank nhằm góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách về vốn.

Đưa nghị quyết đi vào cuộc sống

Nghị quyết tự thân chưa tạo nên kết quả tăng trưởng. Nhưng khi cấp ủy không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng, cụ thể hóa nghị quyết thành cơ chế, gắn với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu và được đánh giá bằng kết quả thực chất, nghị quyết sẽ thực sự đi vào cuộc sống.

Khép lại giai đoạn cơ cấu lại 2021-2025, VietinBank bước vào chặng đường mới với yêu cầu cao hơn: không chỉ tăng trưởng về quy mô, mà phải nâng cao chất lượng phát triển, phát huy công nghệ số trở thành động lực tăng trưởng mới, đóng góp lớn cho đất nước tiến mạnh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

(Còn nữa)

Kỳ 2: Dẫn dòng vốn - Kiến tạo động lực tăng trưởng mới

Bùi Thị Lâm Thanh

Tài liệu tham khảo

1. Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

2. Nghị quyết số 59-NQ/TW, ngày 24/01/2025 của Bộ Chính trị về hội nhập quốc tế trong tình hình mới.

3. Nghị quyết số 68-NQ/TW, ngày 04/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

4. Nghị quyết số 79-NQ/TW, ngày 06/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước.

5. Nghị quyết số 80-NQ/TW, ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.

6. Nghị quyết số 04-NQ/TW, ngày 01/4/2026 của Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giai đoạn mới.

7. Thông tư số 14/2025/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về tỷ lệ an toàn vốn đối với ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

8. Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2025), Chương trình hành động số 57-CTr/ĐUNHCT ngày 15/5/2025 về thực hiện Nghị quyết số 59-NQ/TW của Bộ Chính trị.

9. Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2025), Chương trình hành động số 58-CTr/ĐUNHCT ngày 15/5/2025 về thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị.

10. Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2026), Chương trình hành động số 15-CTr/ĐUNHCT ngày 05/3/2026 về thực hiện Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị.

11. Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2026), Chương trình hành động số 17-CTr/ĐUNHCT ngày 01/6/2026 về thực hiện Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị.

12. Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2020), Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2020–2025, ngày 22/6/2020.

13. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2022), Báo cáo thường niên 2021: Kiến tạo tương lai.

14. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2023), Báo cáo thường niên 2022: Khát vọng tầm cao mới.

15. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2024), Báo cáo thường niên 2023: Định hình kỷ nguyên số.

16. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2024), Báo cáo tài chính riêng đã được kiểm toán cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2023.

17. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2025), Báo cáo thường niên 2024: Chuyển đổi số – Chuyển đổi xanh.

18. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2025), Báo cáo tài chính riêng đã được kiểm toán cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2024.

19. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2026), Báo cáo thường niên 2025: Bản lĩnh đổi mới – Kiến tạo dẫn đầu.

20. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2026), Báo cáo Phát triển bền vững 2025: Bản lĩnh đổi mới – Kiến tạo dẫn đầu.

21. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2026), Báo cáo tài chính riêng giữa niên độ đã được soát xét cho kỳ hoạt động 6 tháng kết thúc ngày 30 tháng 6 năm 2026.

22. Đảng ủy Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (2025), Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025–2030.

23. Thông tấn xã Việt Nam, Đại hội Đảng bộ Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam (VietinBank) lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025–2030, đăng ngày 02/8/2025.

24. Báo Đầu tư Chứng khoán, Chủ tịch VietinBank (CTG) đề xuất được giữ lại toàn bộ lợi nhuận sau thuế và sau trích quỹ giai đoạn 2025-2030, đăng ngày 08/01/2024, truy cập từ: https://www.tinnhanhchungkhoan.vn/chu-tich-vietinbank-ctg-de-xuat-duoc-giu-lai-toan-bo-loi-nhuan-sau-thue-va-sau-trich-quy-giai-doan-2025-2030-post382991.html

25. Chuyên trang điện tử CafeF, Chủ tịch VietinBank đề xuất cho ngân hàng giữ lại toàn bộ lợi nhuận 5 năm tới để tăng vốn, đăng ngày 08/01/2024, truy cập từ: https://cafef.vn/chu-tich-vietinbank-de-xuat-cho-ngan-hang-giu-lai-toan-bo-loi-nhuan-5-nam-toi-de-tang-von-188240108141904447.chn

26. Tạp chí Doanh Nhân Việt Nam, Cuộc đua tăng vốn nóng lên, loạt ngân hàng hướng tới mốc 100.000 tỷ đồng, đăng ngày 15/09/2026, truy cập từ: https://doanhnhanvn.vn/cuoc-dua-tang-von-nong-len-loat-ngan-hang-huong-toi-moc-100000-ty-dong.html